灌阳:新圩镇全域执纪 促绩提效-广西新闻网

作者:admin发布时间: 2021-11-23浏览次数:

广西新闻网灌阳11月9日讯(通讯员 时青松)为落实“开局就要争先,起步就要提速”的要求,新圩镇以全域执纪为理念,以“绩效定责,执纪问效”为手段,推动镇纪委深度融入全镇各项工作中,做到“全方位融入、全过程跟踪、全动员警示”,在助力发展上进行了积极有效的探索。

“我认为纪检工作不应该是被动的,在如何更好地发挥作用上,主动融入大局,避免问题才是新时代纪检工作的要义”新圩镇纪委书记蒋凤萍说。本着这样的理念,镇纪委“绩效开刃,全方位融入”显担当。以全镇各条各块的绩效管理细则、中央巡视组反馈意见等为标准,确定作为与不作为的界限,定期通过班子会和个别约心谈话等形式,充分了解工作进展情况,杠起了纪检问效的大旗。

据了解,新圩镇纪委“三全”工作模式,既为工作加上了“推进器”,也为保护干部系上了“安全带”,实现良性 “降升”,今年以来,2020年秋季学期最新方案来了!事关国庆假期(图)-广西,全镇约谈干部和处理违规违纪干部较往年大幅度下降。工作效能进一步提升,如高速路征地拆迁、农业示范点建设,巩固脱贫攻坚向乡村振兴过渡、党建工作等都取得了较好的成绩。

“我们一直把警示教育作为防微杜渐的重要载体,适时红脸、恰当时扯袖、时不时吹风也是纪检的别样柔情”,镇纪委书记蒋凤萍说。今年通过变“无差别”模式为“定向施策”,做到分级分类,根据不同群体采取不同的方式方法开展工作。比如在工作队管理的执纪问效中,镇纪委积极与管理办沟通,并参与其中,结合每次驻村工作队和第一书记交流例会的主题,有针对性地进行纪检警示教育,较好地树立了队员们的纪律和规矩意识。此外,变“抽象式”宣教为“具体化”解读。突出案例与文件相结合,不求大而全,以一会一专题的形式,让受众对内容理解得更深,精神领悟得更透,担起执纪守关的职责。

“绩效开题,全过程跟踪”求务实,镇纪委根据绩效管理办法,围绕绩效清单,把握工作推进的时间节点,做到全过程参与。在今年的换届推荐县、镇两级党代表人大代表工作中,镇纪委把程序合法作为重要标准,在初审资格时,发现2名同志存在不宜担任代表的情况,并及时提醒到位,确保了代表质量。今年以来,南宁市各公园景区、文化场馆派送就地过年“大礼包”-,镇纪委在疫情防控、防溺水宣传、环境保护、红色旅游+、精品村建设等工作上都发挥了积极作用,担起了执纪护航的重任。


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